集團外部董事開展調研
集團外部董事開展調研 為進一步提升公司治理水平，充分發揮董事會“定戰略、作決策、防風險”作用，保障外部董事高效履職，9月5日，集團公司外部董事易波濤、王朝輝對公司薪酬與考核、審計工作進行調研并召開座談會。
座談會上，外部董事聽取了公司薪酬與考核、審計工作開展情況的匯報，并對公司改革重組以來這兩方面做出的努力和提升給予充分肯定。同時，希望公司緊緊抓住改革重組后的機遇與挑戰，加大改革力度、完善制度建設、防范經營風險，以強有力的舉措保障國有資產保值增值，共同助力集團高質量發展。 針對外部董事提出的建議，公司黨委專職副書記李磊強調薪酬與考核工作的重點是推動績效考核的落地落實，要同時修訂完善與績效考核制度相匹配的薪酬制度，用好績效考核工具，激發員工內生動力。 紀檢監察組組長、紀委書記楊林就公司審計工作進行強調，要充分發揮內部審計在公司生產經營、公司管理上的監督作用，建立完善審計工作相關制度并推動落實，降低企業經營管理的風險、確保資金的安全完整，防止國有資產流失。 |
